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“七年七問(wèn),何以雄安?”系列報道

二問(wèn):如何落戶(hù)雄安,有哪些特殊人才政策?

人民網(wǎng)記者 楊文娟
2024年03月27日10:59 | 來(lái)源:人民網(wǎng)-河北頻道
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今年是雄安新區設立七周年,一座高水平現代化城市正在拔節生長(cháng)。當前,雄安新區已進(jìn)入大規模建設與承接北京非首都功能疏解并重階段,工作重心已轉向高質(zhì)量建設、高水平管理、高質(zhì)量疏解發(fā)展并舉。

在雄安新區設立七周年之際,人民日報社河北分社、人民網(wǎng)河北頻道、人民雄安網(wǎng)、雄安新區宣傳網(wǎng)信局聯(lián)合推出“七年七問(wèn),何以雄安?”系列報道,對社會(huì )關(guān)切的問(wèn)題予以解答,展現雄安新區的“妙不可言、心向往之”。

雄安新區設立七年來(lái),北京非首都功能疏解進(jìn)度不斷加快,一批市場(chǎng)化疏解項目有序推進(jìn),城市綜合承載能力持續提升。如今,雄安新區正成為眾多高新技術(shù)企業(yè)、優(yōu)秀人才“心向往之”的地方。

這個(gè)春天,在雄安新區工作了兩年多的李彥甫又添喜事——2023年獲得的“雄才卡”C卡晉級為B卡,這代表著(zhù)他享受的福利待遇有了新升級。

“去年上半年,我領(lǐng)到了‘雄才卡’C卡,當時(shí)就感覺(jué)自己被認可了,很有歸屬感?!崩顝└κ呛颖毙郯踩肆Y源服務(wù)有限公司的一名工作人員,原來(lái)在駐江蘇的一家央企工作,辭職選擇來(lái)雄安就是認定這里有更好的發(fā)展前景。

“當時(shí)領(lǐng)到‘雄才卡’后就想落戶(hù),但因為工作太忙,一直耽擱。今年,一定把落戶(hù)的事給辦了?!崩顝└φf(shuō)。

根據雄安新區相關(guān)政策,有了“雄才卡”就可以直接辦理落戶(hù),同時(shí)可享受交通出行、醫療健康、子女教育等10余項具體支持措施。

在雄安新區工作的一位企業(yè)人員展示雄才卡。人民網(wǎng)記者 李兆民攝

在雄安新區工作的一位企業(yè)人員展示雄才卡。人民網(wǎng)記者 李兆民攝

不過(guò),申領(lǐng)“雄才卡”也需要具備一定條件。

雄安新區黨群工作部相關(guān)負責人介紹,根據社會(huì )貢獻、專(zhuān)業(yè)程度、學(xué)位等級等指標,“雄才卡”分為A、B、C三類(lèi),申請人需要在新區有穩定工作,與用人單位簽訂3年以上勞動(dòng)合同,在新區繳納3個(gè)月以上社?;騻€(gè)稅,并且符合規定中A、B、C類(lèi)人才相應條件。

除了持“雄才卡”享受的直接落戶(hù)政策外,雄安新區公安局人口管理部門(mén)相關(guān)負責人介紹,雄安新區承接的北京非首都功能疏解轉移的機關(guān)、團體、企事業(yè)單位的北京戶(hù)籍人員,本人及其共同生活的配偶、未成年子女、年滿(mǎn)60周歲且無(wú)其他子女的父母均可申請在雄安新區落戶(hù);雄安新區外的普通高校、中等專(zhuān)業(yè)學(xué)校錄取的雄安新區戶(hù)籍的學(xué)生,畢業(yè)后可以將戶(hù)口由學(xué)校集體戶(hù)遷回雄安新區;雄安新區戶(hù)籍人員配偶、未成年子女可以辦理戶(hù)口遷入。

“面向在雄安新區合法穩定就業(yè)并居住的非雄安新區戶(hù)籍人員,雄安新區實(shí)行積分落戶(hù)制度?!痹撠撠熑苏f(shuō)。

記者了解到,申請積分落戶(hù)應同時(shí)符合4個(gè)條件,即持有雄安新區有效《居住證》,在雄安新區連續繳納社會(huì )保險3年以上,屬于北京非首都功能疏解轉移人口的,在京連續繳納社會(huì )保險年限累計計算;不超過(guò)法定退休年齡;無(wú)刑事犯罪記錄;屬于雄安新區引進(jìn)高端人才和其他工作需要的人員。積分指標則涵蓋年齡、教育背景、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)和技能等級等10個(gè)指標。

雄安新區落戶(hù)政策較為靈活,符合條件的人員可以通過(guò)不同方式獲得落戶(hù)資格。

當前,雄安新區正在加快匯聚各方人才,不斷推出“真金白銀”新政策,助推優(yōu)秀人才愛(ài)上雄安,扎根雄安。其中,最引人矚目的是,2023年11月雄安新區發(fā)布的《關(guān)于打造創(chuàng )新高地和創(chuàng )業(yè)熱土聚集新人才的若干措施》,即“雄才十六條”。

為吸引全球頂尖人才,雄安新區開(kāi)出優(yōu)厚“價(jià)碼”,給予2000萬(wàn)元至5000萬(wàn)元科研經(jīng)費和300萬(wàn)元生活補貼,獎勵一套不低于200平方米的住房;對高端人才實(shí)行“特崗特薪”,每年按年薪的50%—100%給予獎勵;對特別優(yōu)秀人才和優(yōu)質(zhì)項目,實(shí)行“一事一議”、特事特辦,支持政策“上不封頂”。

公開(kāi)數據顯示,2023年以來(lái),雄安新區新增創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)人才3萬(wàn)余人,發(fā)放“雄才卡”10481張,100多位兩院院士、2000名高層次人才、2萬(wàn)余名大學(xué)生到新區交流訪(fǎng)問(wèn),多個(gè)院士頂尖人才領(lǐng)銜項目合作意向初步達成。

招才引智,雄安新區的信號強烈,誠意滿(mǎn)滿(mǎn),磁力十足。

“七年七問(wèn),何以雄安?”系列報道:

第一問(wèn):雄安的教育、醫療發(fā)展得怎么樣了?

(責編:王紅、劉師豪)

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